为进一步强化人才队伍建设,客观评价自聘人员履职效能,近日,晋熙分院组织召开2025年度自聘人员德能勤绩考核总结会。院领导班子、院委会成员、各科室负责人及全体自聘职工参加会议。

会上,医院负责人强调了考核工作的重要意义,要求全员以“实事求是”的态度,通过“述、评、改”全面检视自我。随后,全体自聘人员依次登台述职,紧密围绕基层医疗、护理、医技、公卫、血透等核心岗位,晒成绩、找差距、明方向,展现了良好的职业素养。
院各分管负责人、各科室主任结合全年工作实际,对相关科室人员进行了逐一点评。既肯定了大家恪尽职守、勤勉付出的工作态度,也针对薄弱环节提出具体要求:护理岗要严守规范,筑牢院感防线;医疗岗要深耕业务,提升诊疗水平;公卫岗要做实服务,提高群众满意度。
分院负责人表示,开设急诊科室是医院接下来的重点工作,全员要未雨绸缪,加强急救技能储备,补齐应急处置短板。同时,医院将持续深化“德、能、勤、绩”综合评价机制,不断完善基层医疗、优质护理、公共卫生、紧急救治服务体系,引导职工以更实的作风、更强的能力,全力守护辖区群众生命健康安全。(陈文滔)
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