县医院：行政第一党支部这个座谈会点燃提质增效新引擎

“医院消防器材损耗太快了，几乎天天有维修！” 保卫科章工在行政第一党支部“开门教育”群众座谈会上的直言，瞬间点燃了全场讨论的热情。6月28日，这场以“开门教育”为主题的群众座谈会，汇聚了来自财务、党办、医务、质控、护理、院感、保卫等职能科室的干部职工。大家畅所欲言，直面问题，一场旨在改进行政服务、推动党建与业务融合的“智慧碰撞”热烈展开。

与会人员开门见山，直指工作中的“疑难杂症”：财务科聚焦“门诊支付单边账”问题，点明其对患者就医体验的不良影响。党政办坦诚部门间协调效率亟待提升（“慢悠悠”现象），指出办公资源浪费问题仍需重视。医务、质控部门重点关注诊疗规范落实的“最后一公里”，提出建立联合督导机制、实现闭环整改的建议。保卫科强调消防安全须“全员参与、人人有责”，并倡议节能降耗措施需细化落实到每一处设施，减少不必要的损耗。院感办与护理部门则从患者就诊动线优化、安全防护细节提升等角度，分享了提升服务的“绣花功夫”。这些直击要害的发言，共同勾勒出医院行政服务提质增效的“攻坚地图”。

对收集的意见建议，与会党员主动认领问题，承担责任。支部书记在总结中郑重表态：所有意见将被原汁原味记录梳理，建立整改台账，明确责任人与时间表，确保“事事有着落、件件有回音”。

联系支部的院班子成员对座谈会成果给予充分肯定，并就下一步工作提出明确要求：要全面提升服务质效，着力加强部门间、岗位间沟通，密切党群与医患关系；要严抓纪律作风建设，营造良好工作氛围；要创新工作方式方法，用心用情当好“桥梁”，服务好一线。并强调，要将此次“开门教育”的成果，作为党建与业务深度融合的精准路线图——以提升患者体验为标尺，以优化管理效能为驱动，以依法合规为底线。让支部建设真正成为推动医院高质量发展的坚实保障，使党建与业务融合的“根系”深植群众沃土，在守护人民健康的征程上，奋力书写医院行政服务的崭新篇章。（张志英)