县医院强化低年资护理人员考核

为夯实专业技术基础，提升服务能力，4月3日至4月7日，县医院分批次对80名入职五年内的低年资护理人员，开展了为期一周的理论及操作考核。

此次理论考核，围绕《内科护理学》《护士条例》《护理工作制度》等相关内容进行，护理部主任汪昕鑫和部分科室护士长负责监考，参考人员严格遵守考试纪律，考场秩序规范有序。

技能操作考核内容包括基础技能操作，抢救技能操作等七项内容。整个考核过程井然有序，参考人员精神饱满，态度端正，大多数护士技术娴熟，操作规范准确，监考老师进行现场提问和点评。考核结束后，护理部组织监考老师对存在的问题进行总结分析，提出下一步教学改进计划。

通过此次理论及操作考核，检验了低年资护士平时学习成果以及工作中的不足，达到以考促学的目的。下一步，护理部将继续开展岗位练兵活动，激发护理人员学习的主动性，不断提升护理队伍整体素质，以过硬的作风、精湛的业务素能赢得人民群众的信任。（洪娟媛）