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护理工作中的情、理、法

发布时间:2008-05-23 17:22:49 作者:含香 浏览:7300 次
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含香@117.66.146.158 于 2008年5月23日17时22分49秒 发布:

随着病人及家属的法律知识和自我保护意识不断增强,患者对医疗护理的要求越来越高,伴随着整体护理的逐渐深入,护理工作不断提升,新情况、新问题、新矛盾也不断出现,给护理工作带来许多新的挑战,提出了许多新的要求,为构建和谐护患关系,为患者提供更优质的护理服务,临床护理工作要在情、理、法上下功夫。 1.情,即对病人动之于情。 1.1首先以“热情”的态度,亲切的语言迎接病人,视病人如亲人,全心全意为病人服务。这是做好护理工作的前提和基础。 1.2其次要对患者生病深表“同情”,体贴、体谅病人,以真诚相助的态度关爱病人,为病人排忧解难,这是与进行有效沟通的渠道,建立融洽护患关系的保证。 1.3再次要学会“移情”,即站在病人的立场换位思考,设身处地为病人着想,才能理解病人,并根据病人的具体情况制定科学的护理措施,提供恰到好处的服务,这是做好护理工作的有效途径。 2.理,就是要以理服人。 俗话说,“有理走遍天下,无理寸步难行。”护理工作不仅要动之于情,更需要晓之于理。 2.1说明道理。每一项辅助检查、治疗、用药、护理措施等都要向病人或家属说明目的及必要性,让病人清楚明白原因,病人很容易积极主动配合治疗护理。 2.2理解病人。即对某些病人的过激言语、行为、要求表示理解,并适时给予指正,“理”顺患者的心情,将他的思想和情感转化为战胜疾病的信心和勇气,促进心理和生理的双重康复。 2.3赋予同理心,即“ 共 情”。 是能够理解和分担对方精神世界中各种负荷的能力。共情过程是一种沟通过程,它是所有护患沟通的精髓。 2.4管理,以病人为中心的指导思想,即对 病人实施人性化的管理。做到服务设施人性化,管理理念人性化,管理方法人性化,管理制度人性化, 导向同心同德、和谐协作,达到早日康复的共同目标。 3.法,即主动依法从事护理服务。 3.1依法护理是临床护士从事护理服务的基本方略。依法护理,按章办事,既是确保护理质量提升的“法宝”,又是维护护士和患者双方利益的有效手段,预防护患纠纷的发生。 3.2明确护士的权利、义务等与工作密切相关的卫生法律规范,履行护士职责,时刻牢记护理是高风险的工作。在对病人进行护理时认真、细心,对自己的行为负责,以法律为准绳,严格要求自己的言行,强化与患者的信息沟通,进行多角度,多方位的交流,澄清一些模糊不清的问题,确保病人安全。 3.3认真告知患者所享有的权利、承担的义务及要遵守的医院规章制度,不仅体现出护士的综合素质水平,更是护士自身的保护伞。提高了工作效率,而且能很快赢得患者及家属的信任,提升医院的美誉度。 护理工作中的情、理、法三者相互依存,不可割裂,只要以情感人,寓情于理,依法护理,护士在临床工作中遇到的各种问题就能迎刃而解。患者在充满关爱,理解的氛围中接受治疗、护理,安心,称心。护士在充满和谐、信任的环境中工作舒心、顺心。和谐的护患关系转化为坚实的凝聚力,一起努力与病魔抗争,达到护患双赢的目的。
停泊云彩@117.66.150.57 于 2008年5月23日19时32分8秒 回复:

[size=5] 好帖!学习了![/size]
随风飘逝@117.66.148.161 于 2008年5月23日20时34分3秒 回复:

动之于情,以理服人,依法从事护理服务~ [s:2]
@香水百合@@117.66.149.235 于 2008年5月25日20时4分1秒 回复:

随着信息的爆炸,有些病人就有得寸进尺的优越感,我们护士大多以笑脸相迎,他们却有些不以为然.以情以理都说不通,大有我是话钱买你服务,你就得以我为中心,以我的手长为半径画圆,没有谦让的理由.不敢别的病人多么危急,多么需要帮助,你得回答他一个一个不着边际的"咨询",但我们还得笑着陪不是,手中还得抢救别的病人,脑子还得想着自己是医务工作着要有零差错的意识.不然工作再好也是毁于一旦.我们现在只呼吁病人给我们的理解,真的我们也需要理解
院士@117.66.143.242 于 2008年5月25日20时27分56秒 回复:

医患双方需要相互理解、相互信任!

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