县医院开展护理人员分层次考核工作

为进一步提高护理人员的业务水平，夯实基础知识，我院根据2017年护理人员分层次培训方案，于2017年3月30日组织开展了护士分层次考核工作。本次考试对象包括全院N1、N2护士。应参加考试110人，产假6人，病假3人，实际参考101人。 为确保大家考出真实水平，本次考试由护理部、监察室、科室护士长共同监考，整场考试考场纪律严肃，考风端正，优良，确保了较好的信度和效度。 一直以来，医院十分重视护理人员培训工作，每年都制定了详细可行的护士分层次培训考核方案，并严格落实。今年列出了每个季度的培训和考核重点，可行性更强。本季度培训考试重点为内科护理学和基础护理学，第二季度培训考试重点将放在外科护理学上。 本次三基考试合格86人，合格率85.15%。不合格人员将进行谈话，组织补考，督促其加强专业知识学习，不断提高专业水平。

[i=s] 本帖最后由 护理部 于 2017-3-31 10:50 编辑 [/i] [align=left][color=#333333][size=5][font=仿宋_GB2312] [/font][font=仿宋, 仿宋_GB2312]为进一步提高护理人员的业务水平，夯实基础知识，我院根据[/font][/size][/color][font=仿宋, 仿宋_GB2312][size=5]2017年护理人员分层次培训方案，于2017年3月30日组织开展了护士分层次考核工作。本次考试对象包括全院N1、N2护士。应参加考试110人，产假6人，病假3人，实际参考101人。[/size][/font][/align][align=left][font=仿宋, 仿宋_GB2312][size=5] 为确保大家考出真实水平，本次考试由护理部、监察室、科室护士长共同监考，整场考试考场纪律严肃，考风端正，优良，确保了较好的信度和效度。[/size][/font][/align][align=left][font=仿宋, 仿宋_GB2312][size=5] 一直以来，医院十分重视护理人员培训工作，每年都制定了详细可行的护士分层次培训考核方案，并严格落实。今年列出了每个季度的培训和考核重点，可行性更强。本季度培训考试重点为内科护理学和基础护理学，第二季度培训考试重点将放在外科护理学上。[/size][/font][/align][align=left][font=仿宋, 仿宋_GB2312][size=5] 本次三基考试合格86人，合格率85.15%。不合格人员将进行谈话，组织补考，督促其加强专业知识学习，不断提高专业水平。[/size][/font][/align]