护理部进行第四季度技能操作考核

为认真落实护士规范化培训工作，不断提高护理人员的技术水平，规范护理技术操作，2013.1.14——16日，护理部带领全院13名总带教老师对低年资护士进行了技能操作考核。 本次考核项目为：1.换药技术 2.口服给药法 3.物理降温法 4.灌肠技术 5.雾化吸入疗法 6.T管引流的护理 7.压疮的预防及护理 8.血糖监测技术 9.卧床病人更换床单法 。 本次考试应参加人员99人 ，产假5人，事假1人，缺考1人，实际参加考试人员92人。
[align=left] [font=楷体,楷体_GB2312][size=4]为认真落实护士规范化培训工作，不断提高护理人员的技术水平，规范护理技术操作，2013.1.14——16日，护理部带领全院13名总带教老师对低年资护士进行了技能操作考核。[/size][/font][/align][align=left][font=楷体,楷体_GB2312][size=4] 本次考核项目为：1.换药技术 2.口服给药法 3.物理降温法 4.灌肠技术 5.雾化吸入疗法 6.T管引流的护理 7.压疮的预防及护理 8.血糖监测技术 9.卧床病人更换床单法 。[/size][/font][/align][align=left][font=楷体,楷体_GB2312][size=4] 本次考试应参加人员99人 ，产假5人，事假1人，缺考1人，实际参加考试人员92人。[/size][/font][/align]