护理部进行新护士规范化岗前培训（一）

2012年10月9日开始，护理部对新护士进行为期两周的规范化培训。 10月9日下午，新护士规范化岗前培训工作启动，本次培训工作由占校平主任主持。占主任代表全院护理人员欢迎各位新护士加入我们的团队，并对医院基本情况进行了介绍，同时向各位新护士介绍了护理工作概况、我院的护理发展及护理特色，最后，对新护士提出了要求和期望。陈芳梅副主任做了《构建团队精神，树立团队意识》的精彩讲课，她从什么是团队、如何构建团队精神、怎样植入正确的团队合作理念等方面进行了生动的阐述。陈主任还进行了《培育护理人员核心竞争力》的生动讲课，她从核心竞争力的概念、核心竞争力层次（能力、精神、心态、格调、胸怀）、个人核心竞争力的具体体现、如何提升自身的核心竞争力、如何打造成功的3Q人生等方面为大家进行了讲解。
[i=s] 本帖最后由 护理部 于 2012-10-17 15:10 编辑 [/i] [align=left][font=楷体,楷体_GB2312][size=4][color=navy] 2012年10月9日开始，护理部对新护士进行为期两周的规范化培训。[/color][/size][/font][/align][align=left][font=楷体,楷体_GB2312][size=4][color=navy] 10月9日下午，新护士规范化岗前培训工作启动，本次培训工作由占校平主任主持。占主任代表全院护理人员欢迎各位新护士加入我们的团队，并对医院基本情况进行了介绍，同时向各位新护士介绍了护理工作概况、我院的护理发展及护理特色，最后，对新护士提出了要求和期望。陈芳梅副主任做了《构建团队精神，树立团队意识》的精彩讲课，[color=navy]她从什么是团队、如何构建团队精神、怎样植入正确的团队合作理念等方面进行了生动的阐述。[/color]陈主任还进行了《培育护理人员核心竞争力》的生动讲课，她从核心竞争力的概念、核心竞争力层次（能力、精神、心态、格调、胸怀）、个人核心竞争力的具体体现、如何提升自身的核心竞争力、如何打造成功的3Q人生等方面为大家进行了讲解。[/color][/size][/font][/align]