为帮助新入职护士尽快适应新环境,提高业务素质及综合能力,近期,医院护理部组织对本年度新入职护理人员进行为期2周的规范化岗前培训。
培训分理论和技能两个板块进行。理论内容涉及医院概况、护理基本情况、各项规章制度、护士职业礼仪与修养、沟通技巧、安全管理、核酸采样、法律法规、人文素养、职业生涯规划等知识。技能培训包括抢救技术、患者安全防护技术和院感防控技术等。
其中特设的职业认同感及职业生涯规划课程,旨在进一步提高护理人员对专业价值和自身价值的认识,为她们扎根护理事业打牢思想基础。结合当前疫情防控工作,为增强新入职护士的防护意识和防控能力,进行了核酸采样和穿脱防护服培训。
培训结束,进行了严格的理论及技能考核,考核合格率100%。(护理部
汪昕鑫)
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