开班仪式上,院长方书法代表院领导班子及全体职工,向66名新入职员工表示热烈欢迎。他在讲话中指出,新职工的加入为医院的发展增添了新鲜血液,是医院可持续发展的新动力,同时也对新入职人员提出三点要求:一要准确定位自己,尽快融入角色;二要认真学习思考,提高综合素养;三要树立责任意识,主动担负使命,实现自身人生价值的同时,为医院的健康、和谐、高质量发展做出自己的贡献。
为切实做好此次培训,医院人力资源科拟定了详细的培训计划,由医教科、医疗质量管理科、院办室、监察室、医保办、感染办、保卫科等相关科室负责进行授课,主要培训内容包括医院发展历史和规划、规章制度、质量管理、院感知识、医保政策、行风建设、医德规范、团队精神、沟通技巧、消防安全等方面。培训结束,进行了相关知识测试。
此次培训,授课老师精心准备,授课内容丰富,课堂氛围浓厚,通过培训,使新进员工进一步系统了解了医院的发展史、发展目标、各项管理制度,更坚定了职业方向,提高了职业素养,从而尽快适应自我角色的转变,早日适应新环境,为步入医院对口岗位做好充分准备。(郝文琴)
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