医院举办2018年度新入职员工岗前培训

开班仪式上，院长方书法代表院领导班子及全体职工,向66名新入职员工表示热烈欢迎。他在讲话中指出，新职工的加入为医院的发展增添了新鲜血液，是医院可持续发展的新动力，同时也对新入职人员提出三点要求：一要准确定位自己，尽快融入角色；二要认真学习思考，提高综合素养；三要树立责任意识，主动担负使命，实现自身人生价值的同时，为医院的健康、和谐、高质量发展做出自己的贡献。

为切实做好此次培训，医院人力资源科拟定了详细的培训计划，由医教科、医疗质量管理科、院办室、监察室、医保办、感染办、保卫科等相关科室负责进行授课，主要培训内容包括医院发展历史和规划、规章制度、质量管理、院感知识、医保政策、行风建设、医德规范、团队精神、沟通技巧、消防安全等方面。培训结束，进行了相关知识测试。

此次培训，授课老师精心准备，授课内容丰富，课堂氛围浓厚，通过培训，使新进员工进一步系统了解了医院的发展史、发展目标、各项管理制度，更坚定了职业方向，提高了职业素养，从而尽快适应自我角色的转变，早日适应新环境，为步入医院对口岗位做好充分准备。（郝文琴）