医院组织开展护士分层次考核工作

根据护理人员分层次培训方案，结合护士定期考核的要求，医院于2016年11月25日组织开展了护士分层次考核工作。本次考试对象包括全院N1、N2护士。应参加考试106人，病假1人，120出车1人，实际参考104人。

   为确保大家考出真实水平，本次考试由护理部、监察室、各科护士长共同监考，整场考试考纪严肃，考风优良。

   近几年来，医院一直十分重视护理人员培训工作，为此，制定了护士分层次培训考核方案，各科设总带教更好地落实培训考核工作。本次考试为N1、N2护士，下一步，医院还将开展N3护士三基理论与专科理论考核，N4护士护理业务查房等工作。

本次三基考试合格93人，合格率90%。护理部对不合格人员进行了谈话，组织补考，督促其加强专业知识学习，不断提高专业水平。（护理部  陈芳梅）