关于印发太湖县人民医院突发事件及紧急医疗救援实施细则的通知

院医〔2014〕8号

关于印发太湖县人民医院突发事件及紧急医疗救援实施细则的通知

各科室：

《太湖县人民医院突发事件及紧急医疗救援实施细则》已经2014年5月12日院长办公会研究通过，现印发给你们，请各相关科室认真抓好落实。

                                太湖县人民医院

                                              共印50份

太湖县人民医院突发事件及紧急医疗救援

实施细则

根据《太湖县人民医院突发事件及紧急医疗救援预案》，总结我院突发事件及紧急医疗救援经验，为进一步提升我院整体医疗救治水平和能力，使危重患者能得到及时、合理、高质量的救治，特制定本实施细则。

一、成立医疗救治组织

医疗救治组在医院应急处置领导小组领导下（见《太湖县人民医院应急预案汇编》），实行快速反应、及时到位、分工合理、迅速开展救治工作的救治原则。

1、 应急急救队

队  长：郑效珍

副队长：黄 平

联络员：占校平  徐汪松  王  飞  章启松  王佩芝  

黄陈宋  张爱琴  总值班

2、救治专家组成员

外科组：孙季生 江腊梅  刘 棣  方晓葆  宋永宏 甘建华

程 鹏  徐 勇  孙  伍  朱启文  潘 建   

内科组：王茂盛 张凯林  张武汉 吴月萍  张正江  昂朝新

刘亚松  舒登峰 

应急急救队全面负责由医院组织的院前、院内危重伤病员的急救，成批伤员的分诊救治，突发公共卫生事件病员的分诊救治等。队长、副队长负责组织和总指挥，并按医疗法律法规向上级报告。联络员执行队长的指令，按分工负责具体的组织协调工作和联络各部门人员。专家组成员接到队长、副队长、联络员的通知，及时（10分钟内）赶到救治现场，按分工开展救治工作 。

    二、工作流程

     1、全院各科室危重病人需医院组织抢救的，急诊科有院前急救病人需医院组织抢救的，急诊科120接到成批伤员或食物中毒等公共卫生事件报警电话的，立即报告医教科（非工作时间报告总值班），医教科和总值班了解情况后立即报告分管院长，启动应急预案。

     2、应急急救队队长、副队长根据报告的情况，立即通知相关专家赶到急救现场，并通知联络员赶到急救现场协助组织和协调抢救工作。队长、副队长在现场指挥，负责组织救治，明确各队员分工。根据应急事件的规模性质等情况，按医疗法律法规的规定报告领导小组组长、卫生行政主管部门、疾病控制中心、县政府应急办。

     3、心肺复苏病人要求麻醉科、心血管内科、重症医学科专业及原发病相关专业的专家必须参加救治。

     4、成批伤员救治要求外科、骨科、神经外科、眼耳鼻喉科专业的专家必须参加。

     5、食物中毒、可疑传染病暴发等公共卫生事件病员救治要求感染科、内科、儿科专业的专家必须参加。

三、工作要求及管理措施

    1、各科室医务人员要树立危重病人急救意识，严格落实诊疗常规和医疗核心制度。对责任心不强、违反诊疗常规和医疗核心制度，错过危重病人最佳抢救时间、抢救措施不当引发医疗纠纷的当事人按医院已出台的规定执行处罚。

    2、各科室医务人员要认识到查房制度、会诊制度、危重病人讨论制度等核心制度的重要性，只有严格落实查房制度才能及时发现病人病情变化，及时救治，只有严格落实会诊制度才能不出现漏诊误诊，才能做到专科专治，保证治疗质量，只有严格落实危重病讨论制度才能使年轻医师不断提高，全科诊疗水平整体提高。

    3、急救队队员接到通知后，无正当理由的必须在10分钟内赶到急救现场，若存在出差、正在手术等治疗实施过程中、不在城区内等客观原因，必须向急救队长或副队长说明清楚，医教科要审核事先是否履行请假手续。对无正当理由不及时赶到抢救现场参加救治工作的队员，不能发扬救死扶伤的人道主义精神，第一次按《太湖县人民医院奖惩办法》（院组〔2013〕17号附件1）中相关规定执行处罚，第二次直接认定医德医风考评为较差等次，按《太湖县人民医院岗位竞聘实施方案》（院组〔2013〕23）中相关规定延迟一年参加竞聘，同时取消应急急救队员资格。

   4、医教科要做好每次应急事件救治的登记工作，含时间、地点、参加人员、救治情况等内容，抢救结束后要求所在科室组织讨论，把救治经过和分析意见书面材料在七个工作日内上交医教科。医教科根据事件性质结合科室意见，组织全院病例讨论，明确诊断，分析救治流程和救治方法的合理与否，总结经验，提高医院救治水平。

   5、各科室当班人员要履行好岗位责任制，严格落实急会诊制度，对违反急会诊制度者，按《太湖县人民医院奖惩办法》（院组〔2013〕17号附件1）中相关规定执行处罚。

   6、应急事件由医院组织，在非工作时间或在城区外，参加的应急急救队专家组成员每人次从院长基金中补助100元，由医教科登记造表，分管院长、院长审核，财务科发放。其他人员属加班者按医院加班标准补助。