我院圆满完成2012年下半年新进人员岗前培训工作

2012年10月16日至18日，我院举办了为期3天的2012年新进人员岗前培训。参加本次培训的共 40人。对新进人员进行岗前培训是我院一直保持的优良传统，旨在使新进人员迅速适应新的环境，胜任工作，进一步提高医院队伍整体素质和新进人员的服务能力。

     10月16日下午，我院举行了岗前培训启动仪式，院领导及相关职能部门负责人参加，院党总支书记邓亚东主持。院长方书法致欢迎词。方院长简要介绍了医院目前的发展状况及未来发展方向，并对大家提出了三点希望。一是要做到爱医院、爱岗位、爱患者。要把岗位当成职业，把职业当作事业，让自己的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智；二是要努力学知识、学服务、学做人。要打牢扎实的业务功底，树立以病人为中心的服务意识，与同事和谐、融洽相处，以团结形成合力，以合力共谋发展；三是要切实树立责任意识，对患者负责、对自己负责、对医院负责。要时刻牢记面对的服务对象是有身心疾病的人，务必树立起“责任重于泰山”的意识。方院长殷切希望大家在医院搭建的这个舞台上，肩负起个人发展、亲人期盼的重任，成为高知识、高能力和高水平的医学人才。

    在3天的岗前培训中，分管领导及人力资源科、医教科、医疗质量管理科、护理部、院感办等科室负责人分别介绍了医院人事管理制度、住院医师规范化培训要求、院感知识、医疗安全教育及相关法律法规，如何做好医患沟通，职业道德教育、医院各类人员职责制度，护理安全、护理质量管理、护理人员规范化培训要求、护理礼仪规范培训，院感知识及医院文化等培训，让新职工初步了解医院常用规章制度，尽快适应新的工作环境。10月18日下午对新进人员进行了岗前培训测试。