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县医院:廉政谈话为新任职干部“把方向”“划红线”

发布时间:2024-11-15 09:57:26 作者:网站管理员 浏览:283 次
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“在新的起点上,希望大家以行动践行初心使命,尽快适应新的角色,以更高的标准严格要求自己,以加倍的努力投入工作,在廉洁上‘管得住手脚’,在干事上‘放得开手脚’,时刻自重自省,不负组织重托……”为进一步强化干部廉洁意识,11月12日,院纪委对新任职的10名中层干部进行任前廉政谈话。

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此次谈话围绕践行党的宗旨,从强化政治学习、牢记党纪国法、加强纪律建设、做到廉洁自律、弘扬传统美德、勇于自我革命等方面,督促提醒新任职中层干部加强政治建设,认真履职尽责,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,要求中层干部要认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神,运用好“新时代六尺巷工作法”“朴风调解工作法”,发挥好中华民族讲求礼让、以和为贵传统美德的作用,营造和谐的医院环境,营造以“情怀”干事的文化氛围,勇于担当、廉而有为。

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家人一言,恩泽一生,与会中层干部郑重地签订了廉洁承诺书。这些承诺书别具一格,上面带有家人们饱含深情的廉政寄语,提醒着新任职干部时时记住家人的嘱托。与此同时,医院还为新任职干部送上了精心准备的清风卡。“一言一行不忘公仆形象,一举一动常思百姓冷暖”,这小小的卡片,承载着医院对干部廉洁自律、为民情怀的殷切期望,如同一股清风,吹拂在每一位干部的心间。

县医院把廉政谈话作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,不断丰富谈话内容和形式,提高谈话的针对性和实效性,切实筑牢干部职工廉洁自律防线。据悉,今年以来,县医院开展任前廉政谈话30余人次,回复党风廉政建设意见130余人次。(朱海燕)

 

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