太湖县人民医院暖心十条关爱职工

为建立保护关心爱护医务人员的长效机制，形成全社会尊医重卫的良好氛围，近日，县医院制定暖心十条措施关心关爱职工。

第一条，职工子女“我”照看。为解决职工的后顾之忧，让他们在暑假期间能全身心投入工作，医院开办暑期托管班，看护照管职工子女。

第二条，传统佳节常慰问。每逢春节、端午节和中秋节，工会都会按照有关文件发放福利，庆祝传统佳节。春节期间，为特困家庭发放慰问金。职工生日当天送上生日礼物。

第三条，生病住院多探望。职工因生病住院，要及时把医院党委和工会组织的温暖送到患病职工心中，不同形式开展慰问工作；职工直系亲属去世的也给予慰问关怀。

第四条，职业尊严再提升。将护士节拔河比赛确定为医院保留比赛项目；对从医30年临床医师给予荣誉认定。

第五条，终身大事“我”关怀。建立单身职工信息库，院妇委会、团委成立“红娘办公室”，通过开展院内外各种活动解决青年职工恋爱婚姻问题。

第六条，互助济困多保障。医院工会建立职工医疗互助机制，为职工提供医保之外另一份保障。参照公务员缴纳大病救助基金，为患大病职工解除后顾之忧。医疗行业存在一定从业风险，除了职业暴露之外，还有可能遭受不法侵害，医院工会从维护医务人员的合法权益角度出发，及时协调各部门开展工作，给予精神上、物质上的安慰。

第七条，全面普惠送温暖。医院员额池人员是一个较大的群体，也是医院发展不可或缺的力量。医院工会为员额池人员办理入会，保障职工利益，提高集体荣誉感。

第八条，职工健康放心上。适时为职工接种流感疫苗；将职工健康体检项目升级为个性化健康管理模式，把防癌体检列为重中之重；为值班医护人员配备乳胶床垫；开展医务人员心理健康评估，及时采取心理援助措施，疏解医务人员心理压力。

第九条，各类活动踊参与。工会积极开展各种有益身心健康的文体活动，依托协会组织，积极组队参加上级部门组织的体育竞赛，丰富职工业余生活；医院鼓励职工业余时间强身健体，根据个人特长选择合适项目，工会给予一定支持。

第十条，尊老敬老扬美德。重阳节、春节期间，组织看望慰问退休职工，并送上慰问金。