太湖县人民医院 符合条件的员额池卫技人员 纳入周转池编制管理的公告

根据《关于太湖县人民医院编制周转池制度试点工作实施方案的批复》（皖编办〔2017〕477号）及《太湖县人民医院编制周转池改革试点工作实施细则》等文件精神，现启动医院员额池卫生专业技术人员择优纳入周转池编制管理的工作。

一、选拔原则：公开、择优

二、选拔范围：面向我院在岗的员额池（非在编）卫生专业技术人员。

三、基本条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德；热爱医疗卫生事业，具有扎实的专业知识；品行端正，无党内警告或行政记过以上处分；无医疗技术或责任事故、医疗差错或严重违反医院纪律，未受过刑事处罚；具有良好的身心条件。

（二）专业技术资格及学历条件

报名人员须符合以下医药卫生类专业技术资质与学历条件：

1.医、药、护、技专业技术人员须具有中级及以上职称;或全日制本科及以上学历。

2.在儿科、重症医学科、妇产科、急诊科岗位工作的临床医师，须具备大专及以上学历、执业医师资格。

有下列情形的，不得报名：受党纪政纪处分、治安刑事处罚期间的。

四、信息发布平台

公告及相关信息均在太湖县人民医院网站、太湖县医院微信工作群、医院QQ工作群发布。

五、报名

（一）报名时间：2022年12月8日 -12月 10日正常上班时间（上午8:00—12:00；下午2:00—5:00）

（二）报名地点：人力资源科

（三）报名提交材料：报名表（见附件）、身份证、毕业证、报名条件规定的资格证书、执业证书原件及复印件，小二寸照片2张。

（四）报名注意事项：

1、报名人员在报名时须真实、准确、有效地提供报名信息，凡所提供材料虽通过资格审核但实际与进入编制周转池条件规定不符的，在任何环节，一经查实，即取消资格。

2.报名人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络（因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃）。

3.请在规定时间内报名，逾期未报名者，视为放弃。

资格初审工作由医院人力资源科负责，资格审查人员应按照岗位规定的资格条件认真进行资格初审，初审结果报医院编制周转池改革领导小组审核通过。

六、实施方法

1、在编制计划内，符合进入编制周转池基本条件的临床类全日制本科及以上学历或临床类取得中级及以上职称人员直接确定为进入对象；

2、其他类别卫生技术人员以当年公开招聘周转池人员优先，其他人员按职称高低进行排序，职称高者优先；取得职称相同的人员按取得资格时间的先后排序；取得资格时间相同的人员按下列量化指标综合评分排序：

（1）学历分：具有硕士研究生学历计5分；本科学历计4分；大专学历计2分；中专学历计1分。上述学历均需以证书为依据，属全日制学历均加0.5分。具有两个及以上学历则以最高学历为计分依据。

（2）与本专业、岗位相关的工龄：0.2分/年（从取得本专业、岗位相关的有效学历的毕业时间计算）。

在量化考核分相同的条件下，则学历高者优先；量化考核分、学历均相同时工龄长者优先，如仍相同，则通过专业知识或公共基本知识考试的方式确定。若以上程序仍不能确定录用对象时，由医院党委会研究决定考核方式。

七、考核考察

经资格审查符合具体实施条件的人员进入考核、考察环节。考核、考察由医院编制周转池改革工作领导小组负责组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩和群众公认，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、廉洁自律、服务意识等情况。考察结束后，由医院领导小组确定符合条件人员名单。

八、体检

根据公告精神及考核考察结果确定符合条件人选进入体检环节，体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用自理，体检不合格人员取消本年度纳入周转池管理资格。

九、公示和办理上报手续

拟转入周转池管理的人员名单在太湖县医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议即按规定办理申报手续。在上级部门正式批复之前，拟入周转池人员维持员额池待遇不变。

太湖县人民医院编制周转池改革工作领导小组

2022年12月6日