【竞聘】15位选手挑战队友挑战自我展风采

为适应医院快速发展的要求，有力推进新院区整体搬迁与三级综合医院创建，建立一支与之相匹配的护理管理队伍，近日，县医院在全院范围内开展护士长后备人才竞聘工作。

院党委高度重视本次竞聘工作，成立竞聘领导小组，遵循公开、公平、公正和科学的选人用人理念，根据护士长后备人才竞聘工作方案，此次参加竞聘的有51名护理人员，经过前期个人报名、资格审查，笔试成绩前15名护理人员进入最终演讲答辩环节。7月31日，经过筹备组精心准备，15名演讲答辩选手抽签依次进行答辩，第三方评委从竞聘选手们的演讲内容、仪表仪态、语言表达能力、岗位工作经验等方面进行评价，并现场打分，最终5人脱颖而出，成为后备护士长人选。

县医院负责人对各位选手的表现给予了高度赞赏，并表示通过这次护士长后备人才岗位公平竞争，振奋了全院护理人员的精神，使大家在努力中感受到快乐，在成长中发现自己的优势和不足，更激发了护士对自己职业生活的热爱。选手们普遍反映，此次竞聘机会难得，给予她们充分自我展示的平台和公平竞争的机会。她们表示，不管结果如何，都是人生的一次历练，依旧不改初衷，在护理岗位发光发热。（郝文琴）