为不断提高低年资护士综合素质,规范护理人员操作技术,护理部按照我院护理人员分层级培训计划,从8月23日开始进行为期一个星期的低年资护士操作技能考核。此次技能考核项目共有12项内容,以抽签的形式进行,全院78名低年资护士参加了考核。
考核前,护理部负责人对监考老师和参考人员分别提出要求:老师们要严格把关,盯紧每一个步骤,确保每一名参考人员都能熟练掌握考核的项目;参考人员要认真对待此次考核,严格按照标准规范进行每一步操作。
考核过程中,年轻护士们态度认真,着装规范,技术娴熟。考核组严格按照标准,现场点评每位护士的操作情况,进一步规范操作步骤和手法,对考核中发现的问题及时进行指导纠正。整个考核过程井然有序,收到了良好的实训效果。
护理技术操作是每位护士必须掌握的基本功,其操作的规范程度直接影响护理质量,护理部将以此次考核为契机,不断总结经验,做到精准培训、精细操作,增加护士的参与感与获得感,强化主动学习意识,不断提高技术水平,为患者提供更加规范、优质、满意的护理服务,努力打造一支高素质的临床实践型护理人才队伍。(朋小玲)
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