创建二甲医院百日攻坚计划

[align=center][size=4]太湖县人民医院创建二级甲等综合性医院[/size][/align][align=center][size=4][b]百日攻坚计划[/b][/size][/align] [size=4]根据8月23日院长办公会会议精神，对我院创建二甲医院下一步工作做了明确安排和部署，确定9-10月份为创建攻关阶段， 11月上旬向市局申报评审并进行模拟评审实战演练，12月上旬迎接安庆市专家评审，2012年元月上旬迎接省专家评审。因此，9-10月份各专业组必须将未完成指标逐条限定完成时间，加强检查督促，按时保质保量完成各项创建指标，确保创建成功。现根据《太湖县人民医院创建二级甲等综合性医院工作实施方案》将近阶段工作安排如下：[/size] [size=4] [/size] [size=4][b]一、 [/b][b]自查提高阶段（2011年9月）[/b][/size] [size=4][b] [/b][/size] [size=4]1、各科室的创建工作小组对照《安徽省二级综合性医院评审标准2011版》，把本科室要求的全部标准逐项分析，梳理出尚未完成的项目，指派专人负责，必须限期完成。需要医院统一解决的问题，要列出问题的名称及解决的建议及时报所属专业组，统一汇总至创建办，提交创建领导小组研究，创建领导小组在1周内解决各专业组提交的问题，并书面答复。各科室、各专业组无权放弃任何一个项目的分值。 [/size] [size=4]2、各专业组有计划组织2次以上自查，每天开展夜查，对未完成指标要限定完成时间，不断地查漏补缺，通过努力能得到的分就坚决不丢。对于不配合检查、不认真开展创建工作的责任人，专业组上报至检查督促组落实奖惩措施。[/size] [size=4]3、检查督促组加强检查督促，重点督查落后科室，检查已落实的指标是否真的落实，未落实的指标经过一段时间创建后有无改进和落实，严格兑现奖惩措施。[/size] [size=4][b]二、重点攻关阶段（2011年10月）[/b][/size] [size=4] [/size] [size=4]1、二甲办统计全院未能达标的项目，医院召开领导小组会议分析形势和未能达标的原因，组织联合攻关，制定进一步整改措施。[/size] [size=4]2、向有关政府部门汇报，争取支持。[/size] [size=4]3、创建办牵头组织，邀请外院有经验的专家，以各专业组组为检查单位，按照二甲指标进行全面检查，在检查的基础上进行评分，编写申报书。[/size] [size=4]4、根据自查考评验收的得分情况，进一步补漏补缺。[/size] [size=4]5、创建办收集、整理全套达标自查资料，报医院创建领导小组审阅，并向省市评审委员会递交评审申请书及相关材料，此项工作应于2011年11月1日前完成。[/size] [size=4][b] [/b][/size] [size=4][b]三、冲刺迎检阶段（2011年11月）[/b][/size] [size=4] [/size] [size=4]1、根据自查评分情况，对被扣分项目进行梳理，对通过的项目予以总结。[/size] [size=4] 2、对没有达标的项目采取扎实措施进行最后冲刺，迅速全面整改，落实整改责任人，明确整改时间。[/size] [size=4]3、全院职工以良好的精神面貌、优质的服务、过硬的基本功和精湛的技术，迎接省评审、市委员会的领导和专家的考核评审。包括：[/size] [size=4]1）进一步营造创建气氛，加大宣传力度；[/size] [size=4]2）整理文字材料，各专业组编制备查资料盒总目录；[/size] [size=4]3）进一步整治环境，维护医疗秩序；[/size] [size=4]4）进一步改善服务态度，提高患者满意度；[/size] [size=4]5）挂牌上岗，遵守劳动纪律；[/size] [size=4]6）强调个人要背记的内容；[/size] [size=4]7）文字材料全部准备到位；[/size] [size=4]8）拍摄医院宣传录像带，准备创建汇报幻灯片；[/size] [size=4]9）与市局、卫生厅联系确定评审时间；[/size] [size=4]10）评审实战演习；[/size] [size=4]11）部署检查地点和程序；[/size] [size=4]12）治理医院环境。[/size] [size=4] [/size] [size=4][b]三、市级评审验收阶段（2011年12月）[/b][/size] [size=4][b]四、省级评审验收阶段（2012年1月上旬）[/b][/size] [size=4][b] [/b][/size] [size=4]u 重点要求和问责[/size] [size=4] [/size][align=left][size=4]一、院主要领导取消不必要的外事活动，开展晨间巡视和夜查工作。[/size][/align][align=left][size=4]二、加强组织纪律性，发扬无私奉献精神。在创建和评审过程中，除重大特殊事件外，原则上全院职工一律不准请假，请假三天以上者必须经分管院长同意，各专业组负责人、二级机构负责人、各临床、医技科室负责人必须保证24小时通讯畅通，离开城区须告知专业组负责人。[/size][/align][align=left][size=4]三、行政职能科室取消节假日，未完成创建任务的科室，必须充分利用晚上休息时间在规定的时间内完成创建资料准备工作。[/size][/align][align=left][size=4]四、不及时参加和传达院创建二甲领导小组及各专业组的各种会议，不及时落实工作任务；不配合医院各专业组工作人员开展工作，不按规定时间内完成评审所需材料，依照《太湖县人民医院二甲创建工作奖惩办法》（太医[2011]20号）对相关科室和责任人予以处罚。[/size][/align][align=left][size=4] [/size][/align] [size=4]太湖县人民医院[/size] [size=4]2011年8月31日[/size] [size=4] [/size]